Thứ Sáu, 17/04/2026

HỘI NGHỊ ĐẠI BIỂU NGƯỜI LAO ĐỘNG NĂM 2026

Là dịp quan trọng để Công ty và tập thể người lao động cùng nhìn lại kết quả hoạt động, chia sẻ định hướng phát triển và lắng nghe ý kiến đóng góp. Tại hội nghị, Thỏa ước lao động tập thể được thảo luận và thông qua, thể hiện sự cam kết xây dựng môi trường làm việc hài hòa, ổn định và bền vững. Đây cũng là nền tảng tăng cường sự gắn kết và đồng hành giữa doanh nghiệp và người lao động.

Hội nghị Người lao động năm 2026 của Công ty Cổ phần Thương mại Phú Nhuận (PNCo) được tổ chức nhằm phát huy quyền dân chủ trực tiếp của người lao động, đồng thời tăng cường sự gắn kết giữa Ban Lãnh đạo và toàn thể cán bộ nhân viên. Tại hội nghị, các nội dung về tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh, việc thực hiện chế độ chính sách đối với người lao động trong năm qua đã được báo cáo đầy đủ, minh bạch. Người lao động cũng thẳng thắn đóng góp ý kiến, đề xuất nhiều giải pháp thiết thực nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động và cải thiện môi trường làm việc.

Một nội dung trọng tâm của hội nghị là việc thảo luận, sửa đổi và thông qua Thỏa ước lao động tập thể. Thỏa ước được xây dựng trên nguyên tắc tự nguyện, hợp tác và hài hòa lợi ích giữa doanh nghiệp và người lao động, với nhiều điều khoản đảm bảo quyền lợi và phúc lợi tốt hơn so với quy định chung. Việc ký kết và triển khai Thỏa ước lao động tập thể không chỉ góp phần nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động mà còn tạo nền tảng vững chắc cho sự phát triển ổn định, bền vững của Công ty trong thời gian tới.

Bản tin khác